赌王何鸿燊简介(赌王何鸿燊资料简介)

香港赌王何鸿燊读shēn。何鸿燊是著名港澳企业家，有澳门赌王之称，是何东爵士弟何福的孙儿之一，何世光儿子，在家中排行第九。何鸿燊拥有犹太、荷兰、英国、中国，多个民族血统，按照何东家族的传统祖籍跟随母系的广东宝安。 原姓Bosman何不是其家族的原本姓氏，而是其曾祖父何仕文在香港逗留期间所使用的汉化姓氏。因为要融入华人社会，从其祖父何福一代开始改姓何。扩展资料：1、何猷君参演爸爸去哪儿时，小朋友都叫他“君君”哥哥，而他名字的第二个字有很多朋友都不认识，这个“猷”字念“yóu”，历史上曾为“犹”的异体字，本义为某种兽的名称，基本释义为“计划、谋划”。2、张钧甯张钧甯在电视剧《如懿传》中饰演愉妃海兰，有很多人会叫她 “张钧蜜”。极限挑战第六季中，岳云鹏因为不认识张钧甯，说人家不红上了热搜。张钧甯也是高情商@岳云鹏，并把自己P成红人表示：“我努力让自己红一下，尽力了。”岳云鹏也是诚意满满把标注拼音的“甯”字设为手机壁纸，同时道歉：“看到您这么红我都不好意思了，为了表达歉意，我会时刻提醒自己。”张钧甯，“甯”字念“níng”。

何鸿燊，读音：hé hóng shēn。一、何鸿燊人物介绍1、何鸿燊，1921年11月25日生于香港，著名港澳企业家，有“澳门赌王”之称，是何东爵士弟何福的孙儿之一，何世光儿子，在家中排行第九。何鸿燊拥有犹太、荷兰、英国、中国，多个民族血统，按照何东家族的传统祖籍跟随母系的广东宝安。2、1961年，澳葡政府规定博彩业须通过专营制度实施，何鸿燊看准时机，重返澳门，与霍英东等人合作，一举拿下赌场独家专营权，迈出“赌王”之路的第一步。3、20世纪90年代初，又在澳门建立“皇宫赌场”等多个赌场。除香港和澳门外，何鸿燊亦在多个国家投资，包括越南、北韩、菲律宾、葡萄牙等。除博彩业之外，何鸿燊的产业还涉及房地产、建筑、船务、投资等多个领域。4、至2011年，其旗下的企业包括：澳门博彩控股有限公司、香港新濠国际集团、香港信德集团有限公司、澳门国际机场专营公司、王牌国际、澳门诚兴银行等。5、2008年1月，福布斯杂志公布他是香港第十九位富豪。6、2009年2月，福布斯杂志指出其身家因金融海啸暴跌近9成。至2011年，其控制的资产达5000亿港元，个人财富有700亿港元在2011年福布斯香港40名富豪榜中，以31亿美元（约合204亿元人民币）的身家排在第十三位。7、2018年6月12日，何鸿燊退任公司主席、执行董事及董事会执行委员会委员职务，全面退出董事会。二、何鸿燊出身简介1、何鸿燊出身于香港赫赫有名的何启东家族，拥有犹太、荷兰、英国、中国，多个民族血统，按照何东家族的传统祖籍跟随母系的广东宝安。原姓“Bosman“何”不是其家族的原本姓氏，而是其曾祖父何仕文在香港逗留期间所使用的汉化姓氏。因为要融入华人社会，从其祖父何福一代开始改姓何。2、何鸿燊的父亲何世光是香港著名富商，担任渣甸洋行的买办，是立法局议员及华东三院主席。母亲冼兴云是冼德芬家族之人。3、祖父何福（又名何启福）做过怡和洋行、沙宣洋行买办，任过定例局（立法局）议员，是当时的华商五巨头之一。祖母罗瑞彩是罗文锦家族之人。4、曾祖父是具有荷兰裔犹太人何仕文（Charles Henry Maurice Bosman），曾祖母则是中国广东宝安人施娣。扩展资料：何鸿燊做出的贡献1、何鸿燊坚持保护并推广澳门独有的中西文化，因为他相信这是澳门持续发展的优势所在，因此，他参与支持澳门各项旅游、文化、体育活动，其中包括赞助每年一度的澳门格兰披治大赛车、澳门艺术节、澳门音乐节等。2、1988年，何鸿燊捐献黄杨木雕达摩像被故宫博物院藏。3、1990年成立了“何鸿燊航天科技人才培训基金会”，并于1993年在河北廊坊市建造"何鸿燊培训楼"，用作培训航天科技人才。4、1999年3月，何鸿燊出资300万美元，支持北京兴建中华世纪坛。5、2003年初中华抢救流失海外文物专项基金在美国寻访到猪首铜像的下落。经过努力争取，美国收藏家同意将猪首铜像转让，何鸿燊捐款人民币600多万元将猪首铜像购回。6、2007年9月初，何鸿燊以6910万港币购得“八国联军-圆明园遗物”马首铜像，并将其捐赠给国家。7、2009年6月12日，拍到油画《南京条约》、《世纪大典》《毛泽东主席会见希斯》和青铜雕塑《毛泽东》、《邓小平》等五件艺术品，全部捐赠给国家博物馆。8、2009年，25万美元在意大利拍得白松露，为澳门筹得的这些善款，全数捐赠予澳门的慈善团体，惠及有需要人士。9、向四川省汶川县大地震灾民捐献1000万港元赈济款。10、2014年11月，赌王何鸿燊庆93岁寿辰 蓝琼缨捐200万支持公益。何夫人蓝琼缨与5名子女超琼、超凤、超蕸、超仪和猷龙在贺寿之余，捐出港币200万元支持公益金“贺礼捐公益”筹募活动，发扬何博士为善最乐的精神，将这份喜悦和福气与香港逾230万名有需要人士共同分享。参考资料：百度百科—何鸿燊
澳门赌王何鸿燊 燊 拼音: shēn
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于是放弃了悬在枝头的荣耀， 一切才刚开始。”

何鸿燊，1921年11月25日生于香港，著名港澳企业家，有“澳门赌王”之称，在港澳，你只要说出“赌王”二字，人们就知道是指何鸿燊。赌王名气如雷贯耳，赌王霸业屹立数十年不倒!那何鸿燊的成功有什么秘诀呢?以下是我分享给大家的关于何鸿燊成功的秘诀，供大家阅读!何鸿燊何鸿燊个人简介：香港 - 信德集团主席，新濠国际发展有限公司主席和香港地产建设商会，丰禾棋牌 会长。澳门 - 澳门旅游娱乐有限公司总经理、澳门国际机场专营公司副主席、诚兴银行主席、以及澳门赛马会主席。香港大学及澳门大学颁授社会科学荣誉博士学位。第九届全国政协、香港地产建设商会会长、香港大学校董会成员、香港大学校务委员会成员、仲恺农业工程学院校董会副董事长、香港大学教研发展基金董事局主席、 澳门特别行政区筹委会副主任委员、澳门合作及发展基金会信托委员。1943年，何鸿燊用他从联昌公司分得的一百万红利独立创办了澳门火水(煤油)公司。1961年何鸿燊与叶汉、叶德利、霍英东等结成联盟，竞得澳门博彩专利权，创办澳门旅游娱乐有限公司。1990年代又在澳门建立皇宫赌场。著名企业家、慈善家、公益金名誉副会长何鸿燊于11月25日庆祝91岁寿辰。澳门旅游娱乐公司成立以来，盈利日增，1986年突破20亿澳门元。近10多年来，公司所属葡京、皇宫、金碧、东方、回力5个赌场收入均在亿元以上。2001年，澳门开放博彩业，澳娱属下的子公司澳门博彩股份有限公司投得其中一个博彩业牌照，澳门博彩股份2004年全年纯利有342亿元。何鸿燊既是挣钱的行家，也以豪爽捐赠而闻名。他捐助慈善事业无数，对内地更是情有独钟。1999年3月，何鸿燊率先出资300万美元，支持北京兴建中华世纪坛，表达对新世纪来临前的祝愿。2007年9月初，何鸿燊以6910万港币购得“八国联军-圆明园遗物”马首铜像，并将其捐赠给国家。何鸿燊成功的秘诀：秘诀1、信念力一个没有坚定信任的人，是不可能成为伟大企业家的，因为到达胜利的目标或者终点的路上，是不可能一帆风顺的。因为在通往成功的路上，有可能会碰上这样、或者那样的问题或者阻碍，这时如果没有坚定的信念，是很难战胜困难，勇往直前的。秘诀2、学习力首先，做一个成功领导者，要爱学习，会学习。科学家华罗庚说过：“在寻求真理的长河中，唯有学习、不断地学习、勤奋地学习、有创造性地学习，才能越重山、跨峻岭”;伟大的领袖毛泽东教导我们：“读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习”;以上两句名言——对于领导者来说，充分说明了读书、学习及学以致用的必要性和重要性。美国前总统罗斯福的夫人曾说：“我们必须让我们的青年人养成一种能够阅读好书的习惯，这种习惯是一种宝物，值得双手捧着，看着它，别把它丢掉。”还有一位经济学家讲过这样一句话“不学习是一种罪恶，学习是有经济性的，用经济的方法去学习，用学习来创造经济、创造效益。”作为领导者，应该从理论上、实践中和相互的交流中学习，不仅要注意学习方法，更要有正确的学习态度。学习力，是指学习动力、学习毅力和学习能力。已经具备学习力的经理人，有如何将学习力转化为竞争力的问题。如果企业的全体成员能全身心投入并获得持续增长的学习力，这个企业才是学习型组织。对于今天企业的竞争，大家会说是人才的竞争、资源的竞争等等，但是学习型组织理论告诉我们：企业竞争争的是有学习力的人才。道理很简单，学习力比较强，那么几年以后，不是人才会变成人才，是人才会变成高级人才。选择学习就是选择进步，没有学习力就没有竞争力，提高学习力就是增强竞争力、创造力、领导力。 对于今天的我们而言，学习已经成为不可忽视的一种需要，知识经济的增长带动的整个世界的变化是知识的快速更新和整个人类步伐的加快，在这样的社会，我们驱赶得疲于奔命，却总会在某一个时刻发现自己已经不能适应这个社会的高速运转。时间在流转，我们在一天一天的变老，世界却在一天天更新，我们与世界的差距在不知不觉间扩大。于是，我们知道自己的生活需要知识的填充，需要知识的完善和积累。所以，学习已经成为职场人必须要做的事情——甚至可以说，学习力的竞争成为企业竞争和个人职场竞争的决定性因素。成龙的歌里不是有一句歌词嘛——非常让人感动，“让海天为我聚能量”。金庸小说里有一种武功是“吸星大法”，也非常适合企业领导者。在谭小芳老师看来，就是要善于学习，从书本上、实践中、成功人士中、自我创造中，无时不刻，无所不在中学习，为自己积累能量。借用并“改进”一句老话——“天天学习，企业向上”!其实，古今中外，没有哪个领导者不是把学习作为一种管理手段的。只有通过学习的形式来教化属下和臣民，使他们进步到合乎自己的管理需要，创造出符合自己的利益。正是人类这种不断学习和创造的精神，才使得我们的社会如此进步和发展。当有人提出“学习型组织”的概念的时候，几乎所有的企业领导无不推崇倍至，可见“学习型组织”符合领导者利益的需求。秘诀3、大智慧其次，要做一个成功的领导者，要具备大智慧。西方的经济发展较中国发达很多，从某种角度来讲，我们今天的市场环境就是西方昨天的市场环境，因此，我们都在学习西方的管理、营销方法及经验。但是，有趣的是，在此时，很多西方的企业、管理学者与商学院却都在研究、学习中国几千年来留下的智慧精髓，并从中吸取营养，用于他们今天的管理、营销活动当中，并且取得了很好的成效。比如《孙子兵法》、《道德经》、《左传》等。其中，《孙子兵法》对于市场竞争战略、战术具有很高的指导与借鉴意义，但大家也许有所不知，《孙子兵法》对于启发领导者智慧也有一定功效。从中国传统找领导智慧，常走向两端——或者特别高大，比如说为国为民留名史书，或者特别实际、甚至不惜用手段。像很多方面一样，在管理智慧上我们还没有掌握像西方那样将它进行科学化包装的技巧。在最近举办的北大总裁班的课堂上，一位民营企业家向我提问：什么是领导智慧?我觉得这个问题很有意思，领导智慧可以给出许多静态的定义，但是似乎都不确切，当时我就给出了一个动态的定义：我们的领导方式因时、因势、因人而变。常态环境下，有条不紊，遵从制度、按部就班、审慎稳重是优秀领导者智慧的体现，但在非常时期，需要领导者的非常智慧。从某种意义上说，公司每天都会面临新情况、遭遇新挑战，非常时期也就成了公司的一种常态。非常时期孕育着新的机会和能量，呼唤着非常领导的决断和睿智。在著名领导力训练专家谭小芳老师的原创课程《领导大智慧》课程中，将为非常领导提供如下能量：进攻需“大勇”，转移需“大智”;从快公司到“韧”公司;从做大做强到做深做厚;战略模式：如何从红海走向蓝海;运营模式：如何从“经营”到“精营”等。回到我们的孙子兵法——在众所周知的兵家“五德”中，孙子讲到了为将需要具备的五种智慧，“将者，智、信、仁、勇、严也”，王哲注曰：“智者，先见而不惑，能谋虑，通权变也;勇者，徇义不惧，能果毅也;严者，以威严肃众心。五者相须，闭一不可。”对于现代领导者来说，兵家的五德还不够，要加上“知识的知”，成为六德。在日新月异的知识经济时代，要有六德才够——只有这种杰出的将才方能在决定国家和百姓的生死存亡命运的战争中取胜。秘诀4、魅力再次，做个一个成功的领导者，要有魅力。古人云：以力服人者，非心服也，力不瞻也;以德服人者，心悦诚服也。 在现代社会，一些有识之士甚至提出，伟大的机构不是管理出来的，而是领导出来的，是由那些热切地追求成功的人们在不断高涨的成就感的促使下辛勤努力的结果。一个拥有魅力的领导者在团体中的“牵引”作用由此可见一斑。领导魅力，是领导者在与他人交往中，影响和改变他人心理行为的能力。领导魅力的强弱，直接关系到其领导水平和执政水平。谭老师将帮你学会用今天超越昨天、用未来超越现在，透视成功人士的秘密，帮助您打造神奇的领导魅力!领导者的领导魅力不同于一般人的魅力，其产生的原因既有职务分工的因素，又有个人品质方面的因素，那种片面强调领导者个人品质方面的因素，而否定职务权力的影响的主张是不全面的。领而导之，其本质是一种影响力，即领导通过其影响力来影响追随者的行为以达到组织目标。对于一个团队的领导来说，要想取得好的成绩，就需要在制定好可行的目标之后，自己身体力行，多做一些模范性、标杆性的事情。通过自身的魅力因素去影响和带动群众，魅力是一种“很能吸引人的力量”。企业领导魅力形象体现的是领导魅力的气质、风度、人品、知识等方面，靠的是令人慑服的人格魅力的影响力，而不是令人生畏的权力影响。企业领导魅力和形象直接关系到企业的生存和发展。企业领导应从时代要求出发，特别注重树立企业家精神和领导者人格魅力，成为大浪淘沙的市场竞争中砥柱中流、战胜挑战的强者!秘诀5、会用人我们说，要成为成功领导者，要会用人。毛泽东同志曾经指出，领导者的责任主要有两条：一是出主意;二是用干部。用干部指的就是人才选用使用问题。在国外还有一种说法，领导者的工作，十分之七的时间是在考虑选人用人。可见选人用人对于领导者是多么重要。在市场中做为优秀经理管理的对象是人，所有的工作任务也都要靠人来完成，所以，管理成败的关键，也就在于选人用人上。在国外还有一种说法，领导者的工作，十分之七的时间是在考虑选人用人。可见选人用人对于领导者是多么重要。在市场中做为优秀经理管理的对象是人，所有的工作任务也都要靠人来完成，所以，管理成败的关键，也就在于选人用人上。所以，领导选人之道，博大精深，是所有想在领导职位上呆得长久的人、所有立志于凝聚人心、干一番事业的人必须练就的本事。运用之妙，存乎一心。作为领导者，周旋于各色人等之间，必须精于揣摩人性、把握人心，正确识人、择人、用人，为自己成就大事打下坚实的人力基础。首先，善于用人所长。用人之诀在于用人所长，且最大限度地实现其优势互补。用人所长，首先要注意“适位”陈景润如果不是被华罗庚发现，并将他调到数学研究所工作，他就难以摘取数学皇冠上的明珠。唐僧之所以能西天取经成功，主要是他能做到知人善任，把孙悟空、沙和尚、猪八戒安排到最适合他们的岗位上去。实现了人才所长与岗位所需的最佳组合其次要注意“适时”“用人用在精壮时”。界定各类人才所长的最佳使用期，不能单纯以年龄为依据，而应以素质作决定，对看准的人一定要大胆使用、及时使用。第二要注意“适度”领导者用人不能搞“鞭打快牛”，陕牛”只能用在关键时候、紧要时刻，如果平时只顾用起来顺手、放心，长期压着那些工作责任心和工作能力都较强的人在“快车道”上超负荷运转，这些“快牛”必将成为“慢牛”或“死牛”善于用人所爱有位中学生曾向比尔，盖茨请教成功的秘诀，盖茨对他说：“做你所爱，爱你所做。”爱因斯坦生前曾接到要他出任以色列总统的邀请，对这个不少人垂涎的职务，他却婉言谢绝了，仍钟情于搞他的科研。正因为有了他这种明智的爱，才有了爱因斯坦这个伟大的科学家。领导者在用人的过程中，就要知人所爱、帮人所爱、成人所爱。秘诀6、人品作为一个成功领导者，要有好的人品。《纽约时报》在一次民意调查中发现，只有15%的公众对大企业有信心，而有67%的人认为大多数企业高管是缺乏诚信的。资料也显示，如今企业更换领导者的频率越来越快了。不难看出，“领导力”正在成为“濒危物种”，公众很难不对组织机构的诚信感到担忧。著名的管理大师德鲁克曾经说过这样一句话：“如果领导者缺乏正直的品格，那么，无论他是多么有知识、有才华、有成就，也会造成重大损失——因为他破坏了企业中最宝贵的资源——人，破坏组织的精神，破坏工作成就。”常言说“做人要直”，“做事之前先做人”，讲的都是一个道理，作为领导者，人品很重要。德鲁克认为正直的人品是领导者应具备的唯一的绝对条件，但却不是每个人都可以学到的——人品作为一种内在的品质和涵养，必须通过个人的内向修炼，通过持续的自我省察和反馈改进的方式获得改善。但是，这并不妨碍领导者在管理实务中通过榜样和避免犯错误来塑造正直的品格。无论是哪种类型的领导力，人品都非常重要。从某种意义上说，领导力就是人品。能够支撑领导力的必须具备三个要素：抱负、能力和诚信。如果三个要素失去平衡，出现了抱负与能力的可怕结合，就会出现个人权力高于组织愿景、把个人利益摆在整体利益前面——自私的领导者。而如果没有能力、诚信与抱负的结合，会制造出一个善良却没有实现能力的领导者。诚信与能力的结合可以促成善举，但却不会开辟新的天地。只有这三者平衡，才能让领导者忠于一个合乎道德的抱负，并为他人实现那个抱负。黄光裕曾说过，“我是要求速度的，我不会花三个月来谋划，把规划书连标点符号都改清楚了，然后再去做这件事情。我会边实施、边做、边修正。一旦方向明确，有三分把握，我就敢去做”。然而，无论从黄光裕入狱，还是前段时间的国美争端，都在一定程度上透视出国美管理团队在领导力建设方面存在着严重的缺失与危机。显然，黄光裕属于抱负与能力的结合，由个人利益摆在整体利益之前而产生信任危机，导致了今天的结果。江泽民同志语重心长地告诫我们：要想清清白白做官，踏踏实实做事，必须“首先要堂堂正正做人”。人品修养是为官立业之本，尤其是在建立和健全社会主义市场经济的形势下加强人品修养更有其特殊的意义。人品好的领导者呢，胸怀宽广。他们很关心部下，很关心客户，很关心同志，很关心社会。结果，他们必将受到部下的拥护、客户的爱戴、同志的信任和社会的尊敬——可以想象，由这样一些人构成的企业一定是力大无比，战无不胜，基业长青!秘诀7、决策水平成功的领导者的另一个要素是决策水平高。近年来，“决策”成了商务人士的日常用语，很多企业的高管，特别是一把手，往往以“决策者”自居。全球最有影响力的管理大师之一柯林斯，称他们为“适合的人”，韦尔奇称他们为“明星”，已故的杜拉克把他们描述为“运筹帷幄的指挥大师”，这些管理专家所谈到的是那些真正决定企业兴衰的人。作为领导者，在其综合素质上，有三方面是属于核心能力的，即决策、用人、专业。而这三方面侧重点又各不相同：对于领导者来说，最重要的是决策，占47%;其次是用人，占35%，专业只占18%。在残酷的市场竞争环境下，许多企业因为没有决策型的领导者而陷入危机，江河日下。问题在于，即使占据着领导者的位置，也不一定就能成为名副其实的领导者，因为领导者的伟大在于关键时刻能做出正确的决策。决策关系重大，决策是领导工作的关键环节，决策能力体现的是领导者的基本功，这就要求我们每一个领导者要在实践中不断提高自己的决策能力。市场就如同一个没有硝烟的战场，同行业之间的竞争已经发展到了白热化的程度。谁在经营管理决策上善于筹谋、具有前瞻性，谁就有可能在市场上领先一步，抢占到制高点，并保持永不落后市场的结局。而相反，如果目光短浅，只顾眼前，缺乏长远思想和深谋远虑，其结果只能是永远当“追随者”，永远在别人后面当“跟屁虫”。光是了解制定决策的流程还不够，还要持续而坚定地应用自己获得的经验，才能真正有所获益。能够持续应用，未来自己作的每项决策，才都会是成功的决策。但“谋事在人，成事在天”，决策之难有时难于上青天——很多东西，总也无法完全掌握，无论思考多细，布置多周，总有想不透的一环，总有意外在等着你，但科学细致的思考会让你事半功倍，马到成功!谭小芳老师表示何鸿燊成功并非偶然，成功的领导者需要不断领悟经营之道，要思考如何修炼自己，如何去驾驭各种复杂情形。这是一个痛苦而漫长的过程，也是一个挑战自我超越自我的辉煌过程。作为领导者，若想使工作成效最大化，就要同时设立结果和关系两方面因素的高指标。假如领导者呵护员工，然后员工同样去呵护客户，那么盈利和财务表现必将跟随而至。这是经过验证的规则，成功将在结果和关系上双双体现出来。

何鸿燊，1921年11月25日生于香港，著名港澳企业家，有“澳门赌王”之称，是何东爵士弟何福的孙儿之一，何世光儿子，在家中排行第九。何鸿燊拥有犹太、荷兰、英国、中国，多个民族血统，按照何东家族的传统祖籍跟随母系的广东宝安。1961年，澳葡政府规定博彩业须通过专营制度实施，何鸿燊看准时机，重返澳门，与霍英东等人合作，一举拿下赌场独家专营权，迈出“赌王”之路的第一步。20世纪90年代初，又在澳门建立“皇宫赌场”等多个赌场。除香港和澳门外，何鸿燊亦在多个国家投资，包括越南、北韩、菲律宾、葡萄牙等。除博彩业之外，何鸿燊的产业还涉及房地产、建筑、船务、投资等多个领域。至2011年，其旗下的企业包括：澳门博彩控股有限公司、香港新濠国际集团、香港信德集团有限公司、澳门国际机场专营公司、王牌国际、澳门诚兴银行等。2008年1月，福布斯杂志公布他是香港第十九位富豪；2009年2月，福布斯杂志指出其身家因金融海啸暴跌近9成。至2011年，其控制的资产达5000亿港元，个人财富有700亿港元在2011年福布斯香港40名富豪榜中，以31亿美元（约合204亿元人民币）的身家排在第十三位。
在刘莲器里书联,节 Ъ 1 8、Pw可开 这个发现让劲既兴奋又激动。假如这真是一支职业队或者半职业队的话，

2020年5月26号，赌王何鸿燊在香港离世，享年98岁。何鸿粲建造的商业帝国庞大，生意遍布海内外，其资产更是达到了几千亿。很多人说何鸿燊的一生是传奇的一生，他从一个落难的富少到一代赌王，他用行动证明了什么叫做逆天改命。如今，"赌王"离世，传奇不在，很多人开始追忆何鸿燊的一生。离世之后，很多网友对于他的身后事十分关注。毕竟作为富豪，他的葬礼事宜必将会受到极大的关注。5月26号离世的他，却被爆出7月出殡？在常人的意识当中，离世之后隔两三天便会出殡，为何赌王却要停一个月呢？这一切的一切还得从赌王何鸿燊的成长经历开始说起……1921年出生于香港四大家族之首何家的何鸿燊，不仅拥有着多国基因，而且少时家境富裕，从小就过着无忧无虑的生活，但万事终有意外，后来因父亲投资失败，一夜之间，他从富家公子变成了平凡人。在家族落寞之后，他才认识到世态炎凉人心不古，本来不认真读书的他靠着自己的努力考进了香港大学。但天将降大任于斯人也必将苦其心志；因为突如其来的战乱，何鸿燊从香港大学辍学了，但这并不影响何鸿燊传奇的一生……辍学之后，他揣着10元港币只身前往澳门谋生。可能他从小便看父母做生意，耳濡目染影响了他，让他在经商方面有着自己的看法。何鸿燊到了澳门之后，凭借自己的能力，获得了领导的赏识，并且在短时间内便拿到了100万的澳元分红。在当时，何鸿燊是港澳最年轻的百万富翁。有了启动资金之后，他开始逆天改命。成立了澳门火水公司，赚到钱又创办了一家建筑公司，从事地产投资。从1941年到1959年短短的18年时间，他让自己人生有了质的改变，一跃成为香港著名富豪之一。1961年，赌王的人生正式开启……在澳门博彩业合法化之后，他与霍英东、叶德利等人，竞得了澳门博彩的专利权，创办了澳门 旅游娱乐 有限公司，又建立了澳门皇宫赌场。如今的何家早已成为澳门首富，而这个位置也是无数人无法企及和超越的。很多人说选择大过于努力，这句话在何鸿燊的身上得到了应验。如果当初他不是眼光独到，看重了博彩这个项目，如果不是选择跟霍英东合作，可能现在澳门首富的位置就不是他了。对于澳门来说，何鸿燊是首富，也是举足轻重的人物。不仅担任了3届政协常委，更是多次受到国家领导人的接见。之所以，会有这样的待遇，更多的是因为他生前积极参与国内经济建设和公益慈善事业，并且为澳门的发展，做出了突出贡献。作为爱国人士，何鸿燊在世时除了投资，建设自己的商业帝国之外。还有一件重要的事情，就是做慈善，参与国家建设。2001年作为奥申顾问的他得知申奥成功后，捐了300万美金用于水立方的建设。2003年9月，他将价值600多万的圆明园猪首铜像捐给了保利艺术博物馆。2019年，为了纪念澳门回归20周年，再将收购的圆明园马首铜像捐给了国家文物局。除了捐赠文物之外，从2001年开始，他还将每年生日所收到的贺礼全数捐赠给需要的人。除了公益慈善之外，她也会参与城市建设。比方说港澳码头，比方说文化中心等等，其中都有他的身影，并且从未拖欠过任何的税款，就连赌场一年都要缴纳40多亿。不得不说，何家一一天赚的钱能够抵得上别人一辈子的工资了。何鸿燊叱咤澳门半个世纪之久，他打造的博彩帝国为他带来了几千亿的家产。他见证了澳门的发展，也带动了澳门的发展。虽然是个落难富贵公子，但却没有因为落难而变得堕落反倒奋发图强，建立属于自己的商业王国。纵观何鸿燊的一生，运气的成分占的很少，努力成分占了一大部分。他是用自己的实力和判断力，才走到了今天这一步。曾经有很多人想要相效仿，但富豪的人生是难以复制的。对于成功的秘诀，何鸿燊曾表示：只要勤劳能干，都能够收获成功的。现在何鸿燊离开了，其身后事获得了不少网友的关注，很多人说这是一代"赌王"的消逝。身后事必定要风光无限，但是大家对于他的出殡日期表示了疑问。为什么要隔一个多月才出殡呢？当时，出殡日子宣布的时候，港媒给出的解释是：由于筹办丧礼需要时间，再加上疫情的隔离令牌和禁聚令的限制，所以将出殡日期选在了7月份举行。但其实背后的玄机更有说法，大家都知道，这种富商大家族一般都非常的讲究风水八卦；而何家也不例外，他们也对风水一说十分的注重，香港和澳门的人们都笃信"堪舆师"。对于丧葬、搬家这些事情来说，会请到堪舆师测算一个合适的时间。而对于家大业大的何家来说，这一行为也自然是避免不了的。据传，何鸿燊的出殡日期是专门由富豪御用风水大师负责的。日期选定，不仅结合了何鸿燊的生辰八字，还避免与子女的生辰八字相冲。何家人口诸多，自然在选择日子方面就比较麻烦，不会如此随意的挑选一个日子出殡。再有就是今年是闰四月，在闰四月里不宜办理修坟、安葬和嫁娶等事宜。在风水师看来闰月就是多出一个月，是为了给老人添寿补运的，只有避开了闰月才能够惠泽后代。所以才将何鸿燊出殡的日期选在了7月份。可能富豪之家更加注重风水之说，他们也希望通过风水之策，保佑他们家能够长久的兴盛。毕竟豪门做事规矩多，特别是对于丧葬这种大事，他们更加的注重。去世之人，是很少会让其搁浅一个多月的时间再下葬的，但何家讲究多规矩多，再加上口袋也并不缺钱，所以自然会想尽一切办法打理好赌王的身后事。只要不触犯法律法规，人家想怎么着就怎么着。但终究还是一个时代的传奇结束了，不觉令人倍感痛心！何鸿燊用自己的一生告诉了世人，成功从来不是偶然，能够成为传奇，必然有其过人之处。能够打造如此庞大的商业帝国，除了要懂得抓住机遇之外，还要靠努力和坚持。