郭德纲弟子打人事件真相始末 德云社众叛亲离

　　家族式管理·弊端

　　外人难被认可

　　这种家族式管理模式的确起到了笼络人心的作用。在徐德亮、王文林乃至今天何云伟、李菁离开之前，德云社真的像郭德纲描述的那样，凭借一环套一环的人际关系，一家人在一起红火地过着小日子，从一个仅有数人的松散的相声社团，发展成了如今跨曲艺、影视、服装、餐饮多领域的实力雄厚的文化企业。

　　但是，随着德云社这块蛋糕越做越大，家族式管理的弊端也逐渐显露出来。郭德纲自己也曾表示过，他们这个团体的缺点就是，“外人”不容易被认可。

郭德纲家族

　　“艺术圈最主要的一条就是，你比我强，我才能听你的。”郭德纲的意思很简单，德云社谁是老大，不言而喻。

　　靠交情留隐患

　　在老郭身边，除了左膀右臂——王海和于谦，其他人并非缺一不可。

　　徐德亮、王文林据说是因为“钱”离开德云社，李菁和何云伟肯定不存在“钱”的问题。尽管当事人不说，但公众可以理解，这些人的离开除了各不相同的直接诱因外，还有一个共同的深层次原因——郭德纲的态度。

　　有圈内人透露，李菁、何云伟与郭德纲貌合神离早已不是一天两天的事，最主要的原因就是前面两位的事业重心已经转向了电视主持，而郭德纲需要他们更多地回归相声剧场。

何云伟李菁与郭德纲不和

　　如果是一般的文化经纪公司，双方肯定有明确的合约，该演出就得演出，没什么可商量的。但德云社“家族式”管理就麻烦了，因为大家多是口头承诺，靠交情说话。

　　当然，李菁、何云伟真正离开德云社的原因在当时还不够明确，有待证实，是否受到郭德纲弟子打人事件的波及也未可知。不过通过最近郭德纲曹云金互撕事件可以看出，何云伟是支持曹云金的。