跳槽离职五险一金怎么办 医疗保险中断三月需重交

社保卡

　　职工享受生育津贴的假期天数，按照下列规定计算：女职工生育享受产假：顺产的，98天;难产的，增加30天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天;怀孕未满4个月流产的，15天;怀孕满4个月流产的，42天。

　　公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，比如工资3000 元，单位给你300，你自己扣除300，所以你每月公积金帐户应该有600 元，公积金可至公积金中心取出，需要买房、修房、租房 ，可以自取或委托单位取。办理转移手续：先在新单位开帐号，拿帐号给老单位，让老单位把原来帐号的钱转入新帐号 。公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单，显示你的帐户现在的钱 。

　　最后，每年四月左右是调整下年度养老/失业/ 医疗基数的时间 ，每年六月是调整下年度公积金的时间。

　　跳槽或者离职后，其中养老保险是可以累计的，也就是说中断不影响，医疗保险超过三个月没有衔接上就要重新缴交。希望能够帮助大家更好地理解五险。